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实名制考勤卡管理制度Microsoft Word 文档

施工现场作业人员实名制考勤卡管理制度

施工现场作业人员实名制考勤卡管理制度

为认真贯彻落实《杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定》,切实维护务工人员和企业的合法权益,依据公司《施工现场作业人员实名制管理制度》,结合公司各施工现场的实际情况,制定本制度。

一、对施工现场作业人员的出工考勤,采用刷卡考勤和手工记录考勤相结合的考勤制度。

二、各施工班组负责人在务工人员刚进场时就要建立人员花名册上报项目部,对作业人员实行动态管理,并根据花名册编制考勤表。各施工班组负责人每天进行手工考勤,考勤表编制必须规范,按表格栏目仔细填写。

三、刷卡考勤所需的考勤卡,在公司与务工人员签订正式劳动合同后一天内发放,每名人员按照自己的编号限领一张。

四、作业人员完成工作离开项目部前,须向项目部退还实名制考勤卡,如实名制考勤卡损失或损坏,须向项目部赔偿实名制考勤卡工本费50元/张。如作业人员离开时不退还实名制考勤卡,项目部将给予施工班组长500元/人的罚款。

五、项目部所有作业人员包括各施工班组负责人均需刷卡考勤,每天刷卡上班,刷卡考勤前要仔细核对姓名,以免出错。

六、所有作业人员必须由本人刷卡考勤,不得代人或委托他人刷卡,违者双方各以旷工一天处理。

七、作业人员进出施工现场忘刷卡、刷重卡或刷错卡时,应在24小时内向项目部劳务负责人及施工班组负责人说明情况,由劳务负责人开具证明,为日后领取工资提供考勤凭证。

八、务工人员进出施工现场拒不刷卡的,按照矿工处理;一个月内累计漏打卡三次以上,即被视为迟到或早退一次,扣除20~30元工资,依次类推;因人为因素造成刷卡设备损坏或遗失的,必须对项目部进行赔偿。

九、项目劳务专职管理人员要定期进行刷卡考勤和手工考勤对比,如发现考勤信息有出入,须及时指出,再由班组负责人核实,确保考勤记录的真实性和准确性。

十、 手工考勤表由各班组现场负责人按月编制,每月初上报项目部,由项目部公示1-7天,七天内如无异议,交项目经理审查签字,项目劳务专职管理人员将以此为依据编制工资清单,上报公司后,以工资清单发放工资。

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