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外聘教师管理流程

外聘教师管理流程

为进一步加强对外聘教师(含校外兼课和校外兼职教师)的管理,特制定如下工作流程:

1.教研室建立外聘教师信息资源库,增大聘请行业企业兼职教师的力度,减少校外兼课教师聘请数量,将相应的表单和材料分学期保存(外聘教师基本信息表);

2.每学期开学初上报相关外聘教师资料;

(1)填写本学期所有要上课外聘老师的基本信息,可根据教研室外聘教师信息库,补充完善本学期授课任务等相关信息;(学院外聘教师基本信息采集表);

(2)第一次到本校上课的外聘老师,提交“外聘教师基本信息采集表”上相对应的佐证材料,一式两份交系上;

(3)外聘教师相关信息表和资料应分学期存档。

3.每学期开学初、期中和期末应通过开会或其他方式与各外聘教师集中或分散沟通,讲解学院相关应用系统的使用、教学管理制度、授课计划编写、教案制作、专业教学要求、能力鉴定相关要求等。

4.按学院有关规定按时提交外聘教师工作量等相关材料。

5.每学期期末或某课程结束前提醒并辅助外聘教师提交教案、实训指导书、试卷、能力鉴定过程材料等。

6.教研室主任应注意安排好外聘教师到教研室休息、参加教研活动、通知上课时间地点、做好教学资源准备等日常工作。

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