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员工宿舍管理制度

6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物 品。 7、严禁在宿舍内饲养动物,严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在 公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)安全管理 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修,禁止乱接临时电线、 不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以 100 元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器,违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故及时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果予以责任者违纪处 理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必须保持物品摆放整齐、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其他床上用品摆放 有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内,并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过 道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续并于 离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物 品,须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报 至相关部门进行处理。 1、

不服从公司安排、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常妨碍他人休息,屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施,由 XXXXX 有限公司负责解释并执行,未尽事宜, 另行修订。

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