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部门负责人岗位职责及任职资格

编号:XH/GL-SM-01-09-2003-A-0

xxxx科技发展有限公司

部门负责人职位说明书

1、总则:为规范岗位工作情况,明晰岗位责权利,使各岗位更

好地完成本职工作并协同其他相关岗位配合流畅,特根据岗位

调查和工作分工制定岗位说明书。

2、关于岗位的说明:

xx公司共有岗位65个,其中根据岗位工作性质分为管理岗位和员工岗位,管理岗位指总裁、各主管副总裁、总裁助理、总监、部门负责人。一般岗位指各部门所涉及的工作岗位。

1)行政管理序列:

总裁、总裁行政助理

总裁办主(副)主任、人力资源主管、企业文化专员、薪酬福利专员、总裁秘书

财务部部长、主管会计、成本会计、出纳、库房主任、库管员

事务部部长、厂区办主任、行政库管、行政内勤、司机

2)市场营销序列:

销售副总裁、销售总监、销售公司副总经理、分公司经理、销售经理助理、区域经理、内勤、市场部经理、销售工程师

3)生产序列:

生产总监、生产部部长、生产部管理副部长、生产技术副部长、生产调度、机械装配工、电子装配工、调试工程师、包装工

质管部部长、质量管理员、机械检验工程师、电子检验工程师、整机检验工程师

采购部部长、采购员、采购内勤

4)技术服务序列:

常务副总裁、技术服务部(副)部长、调试组组长、售后服务组组长、技术服务区域负责人、技术服务工程师、内勤、

5)技术开发序列:

技术副总裁、技术开发部(副)部长、技术开发部部长助理、技术开发项目负责人、技术开发部内勤、电子设计工程师、机械设计工程师、软件设计工程师、化学实验工程师

总(副)工程师、总调度、物流科长、设备科长

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