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走进舞台中央的中国领导者急需全球领导力

解读《ASTD领导力手册》

走进舞台中央的中国领导者急需全球领导力

2011年5月,一年一度的美国培训与发展年会(ASTD)在旅游名城奥兰多盛大举行,近9000位来自全球的培训专家汇聚一堂,分享培训领域的最新成果,探讨未来发展趋势。期间,《ASTD领导力手册》成为大会的首推书籍,并专门举办了一场题为“未来领导者能力”的推荐会,布兰查德、库泽斯、布赫、曾格、戈登史密斯等5位国际知名的领导力大师齐聚现场,以作者的身份分享本书的要点,畅谈对21世纪领导者的看法,本书主编碧柯女士主持了这场讨论会。在同时举行的10多个分会场研讨中,该会场人数最多,由此可见本书的分量有多重!

每年的ASTD大会,领导力都是中心话题,在全球化和网络化的今天,这一点尤其明显。在今年4天的会议中,有多达28个领导力讲座专题,300个参展商中有86家提供领导力培训。这让我们中国的培训专家大开眼界,有一位专家说“我一直以为领导力是高管的事,现在看来需要修正,领导力是每个人的事!”。而这也正是本书中的詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳两位大师一直倡导的观点。

尽管从事管理培训已近十年,但在参加了两次ASTD年会之后,深感国际领先的企业培训真是知行合一、博大精深,特别是对于领导力在培训中的核心地位有了更加深切的体会。放眼望去,哈佛商学院高擎“培养未来领导者”的大旗, GE的克劳顿维尔培训中心更名为“杰克·韦尔奇领导力发展中心”,清华经管学院于2009年在国内率先推出新版MBA课程,重点培养领导力软技能,适应未来全球化和变革时代对领导者的要求。此外,领导力培训已经成为近年来中国企业培训需求增长最快的领域。

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