当前位置:文库下载 > 所有分类 > 经管营销 > 论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善
免费下载此文档侵权投诉

论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善

....

论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善

论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善

经营管理

论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善

孙建国  河南大学经济研究所

[摘  要] 目前我国企业社会责任管理越来越受到重视,但企业社会责任机制需建立多元化发展模式,在企业与政府管理之间增加一个中间组织层次。中间组织层次的增加在行业自律管理的基础上,可以提高企业社会责任管理的效果,并为政府管理信息下达企业发挥重要作用。

[关键词] 企业社会责任  中间组织  机制完善

建设和谐社会需要企业重视履行社会责任,加强相应管理体系的建设。建设和谐社会重视社会责任需要一个完善的机制,仅有政府和企业参与是不够的,必须坚持多元化的思维模式,努力构建多方参与的机制。根据新社会理论,在国家和社会之外,存在着一个独立的第三部门,即非营利部门组织,要充分调动政府与企业之外的中间组织的积极作用,完善社会责任管理机制。限于篇幅,这里仅就以中间组织建设促进企业社会责任管理机制建立问题作简单论述。

一、企业与政府之外:中间组织建设的理论分析

现代社会组织也可以分作三类,即政府组织、营利组织和非营利组织。独立存在于企业与政府之外的第三方组织,又称第三部门、非政府组织、非营利组织等,从基本上来说是以公共服务为使命,不以营利为目的的相对独立的社会自愿组织。第三部门除了政府部门、以营利为目的企业之外的组织,包括志愿团体、社会组织或民间协会等,同时还包括各种以资金为主要管理要素的基金会等组织。第三部门发达与否跟公民社会的成长发展密不可分,是建设和谐社会的重要组成部分。其与企业社会责任的制订、实施有着密切的关系。

作为非营利组织的第三部门一般具有六大特征:一是正式组织,它必须具有某种程度的制度化,而非临时或非正式成员的集合体,同事也必要得到法律认可,因而具有法人团体资格,可以组织资格订定契约和保管财物;二是民间私人性质,必须与政府机构有所区别,它既不属于政府的部门,也不属于由政府的财源或是政府官员充当董事会成员;三是利润不能分配,组织本身可以产生利润,但须将利润运用在组织宗旨所限定的任务;四是能够自我治理,组织要能够自我管理自己的活动,组织本身要有内部的治理程序;五是志愿人员的参与,组织应有某种程度的志愿人员参与机构活动,特别是由志愿人员所组成具有领导与治理性质的董事会;六是公共利益的属性,组织所提供的服务应具有公共利益的性质,并以服务大众为职志。

从经济学理论来看,第三部门之所以得到广泛发展,一个普遍认可的解释是,出现了第二种市场失灵和政府失灵。一般意义上的政府失灵,指的是政府在提供私人物品上的职能失灵,市场失灵则通常是指市场机制在提供公共物品上的失灵。这种意义上的政府失灵与市场失灵是互为解决的,即市场失灵之处可以指望政府,政府失灵之处可以指望市场。但随着市场经济的进一步发

展,这种政府失灵与市场失灵互为解决的体制出现了问题,出现了第二种市场失灵和政府失灵。所谓第二种市场失灵指的是:市场不仅在提供公共物品上存在着失灵,在提供私人物品时也有一些功能缺陷。因此,建立一些新的社会组织,以承接过去由政府包揽、本应由社会承担的职责和功能,并提供多种社会服务。这些社会组织既可以沟通政府与分散的个人、企业的关系,又有利于降低政府的运营成本,提高政府工作效率。

从企业管理理论分析,公司策略依层级可以分为总体策略、事业策略和功能性策略几个层级,其中,公司总体策略是多元化组织结构决定各事业单位之间如何分配资源、各事业单位之间如何创造综合效益,以及如何配合原有集团体质与策略需要,拓展新事业。企业策略联盟对象不在局限于企业及其伙伴关系,更重要的还提现在企业参与多种利益共同体的建设,成为各种非营利组织的会员及支持者。企业通过这些非营利部门的途径,可以更好的履行社会责任。

完善的企业社会责任管理机制,应该由政府、企业及其它多元化的利益相关组织和个人等为基本构成。中间组织在政府机构和企业体制之外开展活动,在形式和职能方面的多样性和灵活性,能够促进社会供给与满足社会需求方面的多样性。此类组织发展程度如何,在一定意义上说是衡量市场经济成熟程度的重要标准,也是衡量一个国家现代化进程的重要标志。我国正在不断完善社会主义市场经济体制,中间组织发展有很大的空间。

二、中间组织的兴起:企业社会责任管理新机制

经济全球化趋势背景下企业社会责任管理与制度安排非常强调国家之外的组织管理。按照世界经合组织前主席、经济学家S 奥斯特雷的定义,经济全球化使得生产要素以空前的速度和规模在全球范围内流动,以寻找适当的资源组合。经济全球化的标志是全球经济系统的形成,它更强调非国家主体的行为和全球共同规范的作用。2001年诺贝尔经济学奖获得者迈克尔 斯宾塞认为,全球化使国家主权正在丧失,民主国家中央政府的权力正受到诸如欧盟、WTO这些新的地区和国际机构的挑战。未来的全球管理组织应该类似于WTO、IMF这样的组织。简单地说,企业社会责任实际上是企业与社会之间的“社会契约”,它通常包括人权、环境保护和劳工权利等内容,在社会上显示着“公司的公民形象”。实施企业社会责任的机制框架亦应从多元化视角出发,由政府、企业及利益相关的非政府组织和个人等为基本构成。

年期

第1页

免费下载Word文档免费下载:论以中间组织建设促进企业社会责任机制完善

(下载1-2页,共2页)

我要评论

返回顶部