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团总支学生会干部选拔录用制度

外语外贸学院学生会干部选拔录用制度

为保证学生会工作的连续性,完成学生会新老成员正常交替,建设一支作风正派、素质优良的学生骨干队伍,制定如下条例:

第一条:学生会在每个学年初进行换届选举,新的主席团、部长级干部产生后,各部根据自身情况进行部委招新,组成新一届学生会。

第二条:招聘委员的基本标准:思想积极先进,学习成绩优良,有教强的工作力。

第三条:招聘对象:凡属我院在校学生,志愿加入学生会者,不分民族、性别、籍贯、宗教信仰,都可提出申请,参加面试。

第四条:招聘方法:采用自愿报名的方式,本着“公平、公正”的原则,采取“报名——小组筛选——面试——试用——录用”的程序,择优录取。

报名:应聘者需仔细填写报名表,并复一张一寸近期免冠照片,然后交到院学生会办公室。

小组筛选:各部长根据本部实际情况和报名表的信息进行筛选录取并张榜通知通过人员面试。

面试:各部门根据本部特殊情况进行面试。一般采用口头交流和竞选演讲的方式,以充分了解应聘者的品德和能力,并初步断定录用名单。

试用:将名单上报到主席团和院团总支审批备案,同时对录用者进行为期一个月的考察、试用。

录用:试用期满后根据院团总支的意见决定最终录人员,接着进行张镑公示。合格者晋升为部委,不合格者解聘。

第五条:部委晋升为副部长。

1 时间:通常在正式工作两个月后,各据自身情况提前或推迟。 2 条件:①遵守校规校纪,遵守学生会的各项规章制度。

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