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产业转移的潜在收益估算_一个劳动力成本视角_吴要武

DOI:10.13821/http://www.wenkuxiazai.comki.ceq.2014.01.005

第13卷第1期2013年10月

经济学(季刊)

ChinaEconomicQuarterl  y

Vol.13,No.1

,October2013

产业转移的潜在收益估算

———一个劳动力成本视角

吴要武*

摘 要 改革开放以来,东部地区一直是中西部劳动力跨省迁

移的目的地。随着劳动力短缺和工资成本持续上升,劳动密集型产业在东部地区失去比较优势,开始向中西部地区转移。把跨省迁移

最大)收益,本者与省内迁移者的收入差异视为厂商转移资本的(

文估算了中西部地区跨省迁移者与省内迁移者的收入差异,进而估算东部产业向中西部地区转移时可能的收益空间。尽管跨省迁移者与省内迁移者的收入差异显著,但推算的总收益规模约为805亿—1573 亿元,对引导东部劳动密集型产业向中西部转移来说,这个收益似乎不如原先设想得那么大。这意味着,政府和学术界期待的在地区间实现产业转移的模式,不能单纯依靠市场力量来实现。

关键词 倾向得分匹配,产业转移,劳动力流动

一、引  言

招工难”2003年春,东南沿海地区开始出现劳动力短缺,2005年,“

已经蔓延到中西部城市。人力资源与社会保障部每年的企业监测调查数据显示,企业缺工越来越严重,2009年,约75%的企业自称没有招满所需的。传统的劳动密集型产业遭遇缺工现象最严重。与劳动者(蔡昉,2010)此同时,农村劳动力向城镇转移速度也开始变慢:经过30年的高速增长和人口年龄结构变化,农村似乎没有“剩余劳动力”来填满企业的用工需求。劳动了。与短缺相伴随的是农民工实际工资水平快速提高(卢锋,2011)密集型产业的成本构成中,工资开支占主导地位,因此,厂商对工资水平变化敏感。工资持续上涨,使劳动密集型产业在东部地区逐渐失去比较优势。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所。通信地址:北京市朝阳区曙光西里2中8号中冶大厦10层,

():电话:国社会科学院人口与劳动经济研究所;100028;01059868182;E-mailwuw@cass.or.cn。在成yg

樊茂勇博士、宋映权副教授、孟祥轶博士就本文的框架和方法论作了富有创见的评论;完成初稿文阶段,

后,在中国社科院经济所作了报告,朱玲研究员、邓曲恒副研究员和所有参加者给出了积极的讨论和建

两位匿名审稿人提出了严厉且有建设性的修改意见。在此一并致谢。当然,文责自负。议;

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