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2011(带答案讲解)

个人与团队管理

《个人与团队管理》课程模拟题一

一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,

将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)

1:“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的( )。

(A)工作观摩

(B)岗位轮换

(C)训练与指导

(D)工作伙伴

2:关于制订工作计划,说法不正确的是( )。

(A)计划可以帮助人们控制工作进度

(B)计划对所有管理工作都奏效

(C)计划限制了行动的自由度

(D)计划可以是详尽的,也可以是松散的,只要奏效就行

3:在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。

(A)电子邮件

(B)即时信息沟通

(C)数字传真

(D)视频会议

4:华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流,不适合他们的书面沟通方式是( )。

(A)传真

(B)建议书

(C)布告栏

(D)报告书

5:关于身体语言沟通,说法不正确的是( )。

(A)身体语言也称为体语

(B)身体语言指非词语性的身体符号

(C)相对于口头语言沟通来说,身体语言沟通的有效性要差很多

(D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

6:小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于( )。

(A)中间形式

(B)从上到下形式

(C)平级形式

(D)从下到上形式

7:组织部门中,“负责主体业务的研发”是( )部门的基本职责。

(A)行政

(B)业务

(C)财务

(D)市场

8:关于组织目标和价值观,说法正确的是( )。

(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

(B)组织的价值观不能规划出组织的愿景

(C)组织的价值观和组织目标没有区别

(D)组织的目标决定了组织的核心价值观

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